SanoRice is een trots Nederlands familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een mooie toekomst. Wij zijn uitgegroeid tot de grootste private label producent van rijst-, maïs- en meergranenwafels in Europa. Ons succes danken we aan de constante ontwikkeling van nieuwe en verrassende producten die voldoen aan de hoogste kwaliteits- en voedselveiligheidstandaarden. Vanuit onze vestigingen in Nederland, België en Italië leveren wij producten aan A-merken, retailers en distributeurs in meer dan 40 landen. Ter versterking van onze HR afdeling in Zottegem zijn we momenteel op zoek naar een: RECRUITER. 

JOUW IMPACT:

Ben jij een gedreven en communicatieve professional die energie krijgt van het vinden van het juiste talent? Als recruiter bij Sanorice speel je een cruciale rol in het versterken van ons team met de beste mensen en het bevorderen van onze employer branding.

• Via diepgaande intake gesprekken met de verschillende hiring managers detecteer je de profielvereisten voor nieuw gezochte medewerkers, en bepaal je een optimale recruitment strategie.
• Je gaat op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende rekruteringskanalen (jobboards, LinkedIn…), en werkt langdurige partnerships uit met externe partijen, waaronder search kantoren en campus recruitment kanalen.
• Je bereidt rapportages voor, en evalueert via analyses van deze rapporten op regelmatige basis de gekozen recruitment strategieën en kanalen. Waar nodig stuur je bij.
• Je zorgt mee voor digitalisatie van het recruitment proces, en helpt actief mee aan de uitbouw van een digitale recruitment database door implementatie van een ATS systeem.
• Je bouwt mee aan een sterk bedrijfsimago via gerichte employer branding activiteiten en partnerships.
• Je ondersteunt bij het uitwerken van (nieuwe) functie omschrijvingen.

In een latere fase zal je mee bouwen aan de verdere vormgeving van de HR afdeling, en neem je ook recruitment overschrijdende projecten op ter ondersteuning van de HR Manager en HR BP (Vb. Retentiebeleid, future proof maken van de organisatie…).

MET JOU WERKEN WE GRAAG SAMEN:

• Je hebt een Bachelor denkniveau, en hebt bij voorkeur affiniteit met een gelijkaardige recruitment rol. Zo ben je idealiter vertrouwd met verschillende recruitment kanalen (jobboards, LinkedIn, social media…).
• Je hebt een eerste werkervaring achter de rug en idealiter binnen een productieomgeving.
• Je bent analytisch, en hebt een kritische ingesteldheid met het oog op verbeteringen.
• Je bent sterk communicatief, en weet mensen te overtuigen via jouw doortastendheid en daadkracht.
• Je bent creatief, en kan mensen inspireren met out-of-the-box ideeën. Idealiter ben je reeds vertrouwd met recruitment marketing.
• Je bent digital minded, en bent vertrouwd met digitalisatietrends in de markt.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, en bent flexibel ingesteld
• Je bent leergierig, en neemt feedback ter harte. 

VOOR JOU VAN SANORICE

• Een internationaal, sterk groeiend bedrijf met een aangename werksfeer, opendeur politiek en een grote collegialiteit. Onze collega’s worden aangemoedigd om zichzelf te ontplooien, met aandacht voor een goed evenwicht tussen werk en privé.
• Een uitdagende en afwisselende job met veel verantwoordelijkheid, en een brede waaier aan (internationale) contacten.
• Een competitief loon op basis van je ervaring, aangevuld met tal van extra legale voorwaarden, waaronder maaltijdcheques.
• Een filevrije omgeving en een goede work-life balans, onder meer door flexibele werkuren en 6 adv-dagen op jaarbasis.

INTERESSE?

We leren je heel graag kennen!

Solliciteer snel via het sollicitatieformulier of stuur je CV naar recruiter-be@sanorice.com en dan hoor je spoedig van ons.

Tot binnenkort!